Adrian von Känel in einem Seminar in einer externen Location
Leadership-Seminare
Coaching - Training - Weiterentwicklung

Neues Lernen

Lernen und persönliche Weiterentwicklung können da entstehen, wo Sie Zeit, Raum und Vertrauen finden. Für meine Seminare ist es mir daher wichtig, in kleinen Gruppen zu arbeiten. Dies gibt die Möglichkeit, sich schnell kennenzulernen und so einen vertrauensvollen, inspirierenden Rahmen für eine gute Zusammenarbeit aufzubauen.

Die Seminarsequenzen sind ein Zusammenspiel aus theoretischen Inputs, Selbstreflexion und dem Austausch in Gruppen. Immer mit dem Ziel, praxisnahe Tools und Learnings für seinen Geschäftsalltag zu gewinnen. Eine angenehme Umgebung in welcher sich die Teilnehmenden wohlfühlen, teils auch mit Sequenzen in der Natur, ist ebenfalls Teil meiner Philosophie da dies den Lernprozess zusätzlich unterstützen kann. ​

Adrian von Känel in einem Seminar in einer externen Location

"Ich durfte in meiner beruflichen Laufbahn schon etliche Seminare besuchen. Keines konnte jedoch bisher die beschriebenen Lerninhalte dermassen vermitteln, bearbeiten und so aufbereiten, wie dies durch Adrian praktiziert und vermittelt wurde. Ich und jeder der Teilnehmenden durften Mehrwerte, in der Praxis anwendbare Instrumente sowie konkrete Coaching-Werkzeuge für den Führungsalltag mitnehmen. Ein Seminar, das ich jeder und jedem empfehlen kann, welche im Alltag damit beschäftigt ist, die eigenen Mitarbeitenden immer besser zu machen und Arbeitsumfelder mitzugestalten, welche höchste Leistungen und Spass an der Arbeit generieren."

Aldo Lauber, Leiter Marketing, Operativer Stellvertreter Regionaldirektor

Aktuelle Seminare

Ärzte Führung mit Haltung
Leadership mit Haltung - Ärztliche Führung in komplexen Systemen

Ärztinnen und Ärzte mit Führungsverantwortung stehen täglich im Spannungsfeld zwischen medizinischer Exzellenz, organisatorischem Druck und der Führung heterogener Teams. Hohe fachliche Ansprüche, steigende Erwartungen, zunehmende Arbeitsbelastung und komplexe zwischenmenschliche Dynamiken verlangen nach mehr als klinischer Kompetenz: Sie erfordern reflektierte, wirksame Führung.

Coaching in der Führung
Coaching in der Führung

Führung beginnt bei uns selbst, bei unseren bewussten und unbewussten Grundhaltungen, die uns im Führungsalltag beeinflussen. Ein Seminar zur persönlichen Weiterentwicklung mit Werkzeugen aus dem Coaching.

"Adrian ist ein kompetenter, sympathischer Coach mit grosser Praxiserfahrung. Die drei Tage ausserhalb des gewohnten Umfeldes haben mir erlaubt, meinen Führungsalltag aus anderer Flughöhe zu betrachten. Der Austausch mit der Gruppe war dabei sehr hilfreich."

Katharina Wengenmaier, Eidg. dipl. Hotelmanagerin NDS HF

Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage, um bei einem unverbindlichen Gespräch mehr über Ihr Anliegen zu erfahren.