Schwierige Situationen im Geschäftsalltag müssen oft von Einzelpersonen alleine bewältigt werden. Führungskräfte sind vielfach mit gleichen oder ähnlichen Problemen konfrontiert, so auch Mitarbeitende eines Teams. Die Betroffenen müssen Entscheide treffen und diese basieren meist auf den seit jeher gewohnten Mustern und Denkweisen.

 

 Supervision oder das Format "Reflecting Team" bietet die Möglichkeit, in einem vertraulichen Setting seinen Horizont mit neuen Blickwinkeln aus der Supervisisionsgruppe zu erweitern. Der klar strukturierte Prozess lässt dabei Hypothesen und lösungsorientierte Ideen zu, ohne Ratschläge zu geben. Die fallbringende Person entscheidet selbst, welche Ansätze für sie hilfreich sein können. 

 

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