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TEAMENTWICKLUNG

Ein gut funktionierendes, reflektiertes Team kann Höchstleistungen erbringen. Ursachen für einen Konflikt in der Zusammenarbeit kann es viele geben. Mit negativen Auswirkungen auf Stimmung und Leistungsfähigkeit der Gruppe.

Es lohnt sich daher genau hinzuschauen und in einem begleiteten Teamentwicklungsprozess unerwünschte Situationen mit den beteiligten Menschen zu analysieren, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und damit gegenseitiges Vertrauen aufzubauen und zu entwickeln.